A vida profissional após os 40 anos

A decisão de despedir ou contratar alguém passa, necessariamente, por critérios próprios de cada empregador, mas uma coisa é certa: Cresce cada vez mais a contratação da mão de obra de profissionais acima dos 40 anos.

As empresas atuais estão em uma situação conflitante, pois existem poucos profissionais capacitados para muitas oportunidades no mercado de trabalho e automaticamente as empresas ficam com o privilégio de escolher os mais qualificados, e as vezes com salários menores…